Conditions g\u00e9n\u00e9rales de vente et de contrat<\/strong><\/p>\n Conditions g\u00e9n\u00e9rales de vente de Walnut Careers e.K., dont le si\u00e8ge est situ\u00e9 Sternstrasse 49, 40479 D\u00fcsseldorf, Allemagne. Appel\u00e9 bri\u00e8vement Walnut dans le texte du contrat.<\/p>\n Mise \u00e0 jour : 15.06.2018<\/p>\n 1.1 Base du contrat<\/strong><\/p>\n Walnut est une agence de recrutement dont la mission est d’effectuer des placements de personnel entre les donneurs d’ordre et les talents. L’objectif de cette activit\u00e9 est d’\u00e9tablir des relations de travail avec des travailleurs salari\u00e9s et des clients de Walnut. L’objet est le simple courtage, mais pas la conclusion de contrats au nom du donneur d’ordre.<\/p>\n 1.2 Partenaires contractuels<\/strong><\/p>\n Le contrat de prestation de services est conclu entre Walnut et le client.<\/p>\n 1.3 Type et \u00e9tendue du service<\/strong><\/p>\n L’objet du contrat de service est l’acquisition, l’\u00e9valuation et la pr\u00e9s\u00e9lection de talents en tenant compte du profil d’exigences du client.<\/p>\n 2.1 Passation de la commande<\/strong><\/p>\n Le mandant donne un ordre de m\u00e9diation par \u00e9crit, par voie num\u00e9rique ou par t\u00e9l\u00e9phone. Le contrat de service est valid\u00e9 par une reconnaissance \u00e9crite.<\/p>\n 2.2 Dispense de contrat<\/strong><\/p>\n Un mandant peut \u00e0 tout moment r\u00e9voquer le mandat qui lui a \u00e9t\u00e9 confi\u00e9. La r\u00e9siliation est gratuite tant que Walnut n’a pas engag\u00e9 de frais pour l’obtention sous forme de temps de travail, de d\u00e9placements, de frais, d’annonces ou autres. Les co\u00fbts r\u00e9ellement encourus sont calcul\u00e9s de mani\u00e8re transparente. Walnut se r\u00e9serve le droit de se retirer \u00e9galement d’une commande.<\/p>\n 3.1 Ex\u00e9cution du contrat<\/strong><\/p>\n La mission de placement est consid\u00e9r\u00e9e comme accomplie lorsqu’un contrat d’embauche \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e ou ind\u00e9termin\u00e9e est conclu entre le talent et le client. La date de d\u00e9but de la relation de travail n’a pas d’importance pour l’ex\u00e9cution du contrat. La commission de placement est \u00e9galement due si le contrat de travail est conclu jusqu’\u00e0 dix-huit mois apr\u00e8s la pr\u00e9sentation du talent ou si le talent est r\u00e9embauch\u00e9 \u00e0 une date ult\u00e9rieure apr\u00e8s la fin de la relation de travail pendant la p\u00e9riode d’essai.<\/p>\n 3.2 Dur\u00e9e de la garantie<\/strong><\/p>\n La p\u00e9riode de garantie valable pour le contrat de placement est de 3 mois pour les contrats annuels ou \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e, et de 14 jours pour les contrats saisonniers \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e ; elle n’est pas li\u00e9e \u00e0 la p\u00e9riode d’essai pr\u00e9vue par le droit du travail ou la loi. La p\u00e9riode de garantie commence \u00e0 la date de d\u00e9but du travail d\u00e9finie dans le contrat de travail.<\/p>\n 3.3 Garantie de placement<\/strong><\/p>\n Si un talent plac\u00e9 d\u00e9missionne pendant la p\u00e9riode de garantie, Walnut garantit un remplacement unique et gratuit du poste. Ceci est valable \u00e0 condition que la commission d’agence due ait d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 enti\u00e8rement pay\u00e9e. Si la r\u00e9siliation du talent est bas\u00e9e sur des infractions l\u00e9gales de la part du client ou de l’un de ses collaborateurs, le droit au remplacement est annul\u00e9 sans que cela n’affecte le droit aux honoraires de Walnut. S’il est prouv\u00e9 que Walnut n’est pas en mesure de fournir un talent de remplacement ad\u00e9quat, le donneur d’ordre re\u00e7oit un cr\u00e9dit \u00e0 hauteur de 70 % du montant convenu de la commande.<\/p>\n 4.1 Droit \u00e0 la commission de placement<\/strong><\/p>\n D\u00e8s que le contrat est ex\u00e9cut\u00e9, il donne droit \u00e0 une commission de vente. Si le contrat d’engagement est conclu \u00e0 des conditions diff\u00e9rentes de celles propos\u00e9es ou si le talent propos\u00e9 est affect\u00e9 \u00e0 un poste diff\u00e9rent du profil requis, cela n’affecte pas le droit aux honoraires de Walnut.<\/p>\n 4.2 \u00c9ch\u00e9ances et d\u00e9lai de paiement<\/strong><\/p>\n Le client s’engage \u00e0 communiquer \u00e0 Walnut la conclusion d’un contrat d’engagement avec un talent propos\u00e9 par Walnut dans un d\u00e9lai d’une semaine apr\u00e8s la conclusion du contrat. La facturation a lieu imm\u00e9diatement apr\u00e8s la conclusion du contrat d’engagement. Tous les prix et commissions de courtage s’entendent nets, hors taxes. de la TVA l\u00e9gale et doivent \u00eatre r\u00e9gl\u00e9s imm\u00e9diatement apr\u00e8s l’\u00e9tablissement de la facture, sans aucune d\u00e9duction.<\/p>\n 5) Clause de non-responsabilit\u00e9<\/strong><\/p>\n Les informations fournies par Walnut sur un talent sont bas\u00e9es sur les renseignements fournis par le talent, ou par des tiers. Walnut ne peut donc pas garantir l’exactitude et l’exhaustivit\u00e9 des informations fournies, ni l’aptitude professionnelle, physique ou psychique du talent. En principe, Walnut n’est pas responsable des dommages caus\u00e9s par un talent dans le cadre de son activit\u00e9. Les droits de recours ou d’indemnisation du client sont exclus. Walnut ne peut pas non plus garantir qu’un talent propos\u00e9 ne sera pas plac\u00e9 ailleurs ou qu’il ne prendra pas une autre d\u00e9cision.<\/p>\n 6. protection des donn\u00e9es<\/strong><\/p>\n Le client est tenu de traiter toutes les connaissances acquises dans le cadre du pr\u00e9sent contrat de mani\u00e8re confidentielle et, en particulier, de ne pas divulguer \u00e0 des tiers les informations qui lui ont \u00e9t\u00e9 transmises. Si le donneur d’ordre enfreint cette r\u00e8gle et que le tiers conclut ensuite un contrat avec le talent propos\u00e9 par Walnut, le donneur d’ordre est redevable de la commission comme s’il avait lui-m\u00eame conclu ce contrat. Les documents, analogiques ou num\u00e9riques, des talents refus\u00e9s ou annul\u00e9s doivent \u00eatre renvoy\u00e9s dans leur int\u00e9gralit\u00e9 ou d\u00e9truits.<\/p>\n 7. dispositions finales<\/strong><\/p>\n Les pr\u00e9sentes CGV r\u00e9gissent la collaboration obligatoire entre Walnut et son client. Tout accord d\u00e9rogeant aux pr\u00e9sentes CGV doit \u00eatre conclu par \u00e9crit. Si une ou plusieurs dispositions des pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales devaient \u00eatre invalid\u00e9es en vertu de dispositions l\u00e9gales, les dispositions restantes continueraient \u00e0 s’appliquer. La disposition invalide doit \u00eatre remplac\u00e9e par une disposition licite qui se rapproche de son sens. Les pr\u00e9sentes CGV perdent leur validit\u00e9 d\u00e8s la parution de nouvelles CGV. Les contrats conclus sont soumis au droit allemand. Le tribunal comp\u00e9tent et le lieu d’ex\u00e9cution pour les deux parties dans le cadre de ce contrat est le si\u00e8ge de Walnut.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Conditions g\u00e9n\u00e9rales de vente Conditions g\u00e9n\u00e9rales de vente et de contrat Conditions g\u00e9n\u00e9rales de vente de Walnut Careers e.K., dont le si\u00e8ge est situ\u00e9 Sternstrasse 49, 40479 D\u00fcsseldorf, Allemagne. 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