11. janvier 2025

Prédiction de début d’année par Patrick Nottebaum

Mon Vision Board pour 2025 englobe beaucoup de choses : la famille, le développement personnel et des objectifs d’entreprise clairs. Pour moi, cela signifie façonner la croissance, vivre les valeurs et saisir les opportunités – toujours en mettant l’accent sur la durabilité et la qualité.

2024 a été une année de défis pour le secteur de la restauration. Cette situation ne devrait guère évoluer dans les années à venir. C’est pourquoi les exigences envers nous et les talents du secteur augmentent. Aujourd’hui, nos clients sont plus attentifs que jamais aux personnes qu’ils intègrent à leur équipe. Cela permet de s’assurer que seuls ceux qui ont déjà fait leurs preuves dans le secteur ou qui peuvent le faire sont convaincants dans le processus de sélection. En effet, la Ligue des champions n’est pas la ligue de district.

Qu’est-ce que cela signifie pour Walnut Careers? Nous sommes synonymes de clarté, de qualité et de performance – et c’est exactement ce que nous attendons des talents que nous représentons. Pour nous, 2025 signifie : pas de compromis, mais l’excellence à tous les niveaux. Cela peut sembler dur à première vue et ne pas correspondre à ce qui est actuellement considéré comme l’idéal de nombreuses générations. Mais je suis convaincu que c’est exactement ce à quoi nous aboutirons – je serai heureux de me faire détromper.